تعاریف

• کاریابی سازندگی : مشاوره شغلی و کاریابی سازندگی که با مجوز رسمی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشغول به فعالیت می باشد.
• کارجو : شخصی که به منظور استفاده از خدمات استخدامی و اشتغال در این سایت رزومه کاری خود را ثبت می نماید.
• کارفرما : شخصیتی حقیقی یا حقوقی که به منظور استفاده از خدمات استخدام نیروی کار فرصت شغلی خود را در این سایت ثبت نموده است.

مفاد مقررات

1. کلیه کاربران می بایست با توجه به اصول قانونی، حرفه ای و اخلاقی، به صورت کاملا صادقانه اقدام به ارائه اطلاعات خود نمایند.
2. با توجه به محدود بودن امکانات و گستردگی بسیار زیاد کاربران سایت، سازندگی نمی تواند هیچ گونه تعهدی نسبت به صحت، دقت و کامل بودن اطلاعات ثبت شده از سوی کارجویان و کارفرمایان در سایت داشته باشد، اگر چه تا حد ممکن نسبت به حصول اطمینان از صحت و درستی اطلاعات ثبت شده توسط کاربران تلاش می کنیم، اما بدیهی است که بررسی صحت و سقم اطلاعات به عهده کاربران خواهد بود.
3. به عنوان آگهی شغلی و شرح شغل دقت کنید. چنانچه عنوان یا شرح شغل منطقی نبود به منظور پیشگیری از بروز سوء استفاده های احتمالی، از پذیرش شغل خودداری نمایید.
4. در صورت مشاهده هرگونه سوء استفاده و یا آگهی های شغلی ناشایست و غیرمعقول، لطفاً سریعاً سازندگی را مطلع فرمایید.
5. به کلیه کارجویان عزیز به ویژه بانوان گرامی به طور کلی توصیه می کنیم چنانچه برای شغلی دعوت به مصاحبه شدند، در مراجعات اولیه با یک همراه مراجعه نمایند.
6. توجه داشته باشید، دریافت هزینه بابت تکمیل فرم رزومه یا درخواست همکاری و ثبت نام توسط شرکت های خصوصی متقاضی نیرو، غیرقانونی است. لذا توصیه می کنیم هنگام مراجعه بابت استخدام از پرداخت مبلغ به هر عنوان خودداری نمایید.
7. کاریابی سازندگی تمام تلاش و تخصص خود را برای حفظ اطلاعات شما در سایت همانند گذشته مبذول می دارد، با این حال در صورت از دست رفتن اطلاعات ذخیره شده شما در سایت هیچ گونه تعهدی متوجه کاریابی سازندگی نخواهد بود.
8. درج هر گونه مطالب مخالف عرف و شئونات اسلامی در سایت ممنوع بود و کاریابی سازندگی حق دارد اطلاعات مزبور را از سایت حذف نماید.
9. تمام اطلاعات درج شده در سایت نزد کاریابی سازندگی محفوظ بوده و نشر کلی اطلاعات به هیچ فرد حقوقی و حقیقی امکان پذیر نیست.
10. کاریابی سازندگی از تمام امکانات و توانایی ها خود برای ایجاد امنیت، دقت، سرعت و سهولت در سایت استفاده می نماید.
11. کارجو با ثبت رزومه در سایت اجازه دیدن اطلاعات کاری خود (سوابق تحصیلی، سوابق شغلی و تخصص ها و مهارتها) را به کارفرما می دهد.
12. کاریابی سازندگی تمام اطلاعات تماس کارجو از قبیل شماره تماس، آدرس، شماره همراه و ... را فقط با تائید خود کارجو در اختیار کارفرما قرار می دهد.
13. کاریابی سازندگی به هیچ وجه بدون اجازه صاحبان اطلاعات، دست به تغییر و یا مخدوش کردن آنها نمی زند.
14. کارفرما می بایست تمام اطلاعات دریافتی خود از کارجو را صرفاً جهت موارد استخدامی استفاده نماید و از فاش نمودن اطلاعات خودداری نماید که در اینصورت با پیگرد قانونی از سوی کاریابی سازندگی خواهد شد.
15. هر فردی که با هدفی غیر از موارد استخدام و اشتغال از سایت استفاده نماید، بلافاصله از استفاده از سایت محروم خواهد شد.
16. کاریابی سازندگی تمامی تلاش خود را به کار می بندد تا بهترین و مناسب ترین فرصت های شغلی را در اختیار کارجویان گرامی قرار دهد و نیز متناسب ترین نیروی کار را به کارفرمایان عزیز معرفی نماید، در نتیجه بدیهی است که کاریابی سازندگی قادر نخواهد بود ضمانتی در مورد یافتن شغل برای کارجو و یافتن نیروی کار برای کارفرما ارائه نماید.
17. پرداخت های الکترونیک نزد کاریابی سازندگی کاملا امن بوده و کاریابی سازندگی هیچ اطلاعاتی از حساب های بانکی افراد را ذخیره نمی نماید.
18. کاریابی سازندگی بین کاربران سایت خود از قبیل کارجو و کارفرما هیچ گونه تبعیضی قائل نبوده و تمام کاربران از امتیاز یکسان برای استفاده از خدمات سایت در فرآیندهای طراحی شده برخوردار می باشند.
19. کارجویان می تواند برای از دسترس خارج شدن اطلاعات خود از روی وب سایت، رزومه خود را غیر فعال نماید، همچنین کارفرمایانی که اقدام به ارائه فرصت شغلی نموده اند می توانند در هر زمان و به هر دلیل اطلاعات ارائه شده از سوی خود در سایت را از دسترس همگان خارج نمایند.